Arbetsrättspodden
by Advokatfirman Vinge
Latest episode
#135 Informationsskyldighet utan kollektivavtal – vad gäller?
#135 Informationsskyldighet utan kollektivavtal – vad gäller?
About this podcast
För dig som arbetar med HR och personalfrågor eller vill förstå arbetsrätt i praktiken.
Vi tar upp aktuella frågor, praktiska exempel och konkreta situationer från arbetslivet, med fokus på hur arbetsrätt tillämpas i vardagen.
Podden produceras av arbetsrättsjurister på Vinge. För kontaktuppgifter till ansvariga inom arbetsrätt, se vinge.se
Prenumerera på vårt nyhetsbrev Anställning & Förmåner. Djupdykningar och fördjupningar i aktuella ämnen och intressanta rättsfall: https://www.vinge.se/nyhetsbrev/
Episodes
The newest 20 of 137 episodes
- #135 Informationsskyldighet utan kollektivavtal – vad gäller? · 31 minEn arbetsgivare som inte är bunden av kollektivavtal kan ändå ha en skyldighet att lämna information till fackliga organisationer som har medlemmar på arbetsplatsen. Men när…
- #134 Gäller LAS när arbetstagaren saknar arbetstillstånd? · 11 minMåste bestämmelserna i lagen (1982:80) om anställningsskydd iakttas när en anställning avslutas om det visar sig att arbetstagaren har arbetat i Sverige utan giltigt…
- #133 Lagen (1988:1465) om ledighet för närståendevård · 15 minLagen (1988:1465) om ledighet för närståendevård ger arbetstagare rätt att vara lediga från arbetet för att vårda en närstående som är svårt sjuk. Ledigheten är kopplad till…
- #132 Bakom stängda dörrar – skiljeklausuler i anställningsavtal · 19 minDet finns möjligheter att lösa arbetsrättsliga tvister i skiljeförfaranden istället för i allmän domstol. Fördelarna kan exempelvis vara en snabbare process utan offentlig insyn…
- #131 Slutet gott, allting gott? Att tänka på vid ett avslutsavtal · 12 minEn ömsesidig överenskommelse om att avsluta en anställning brukar regleras i ett avslutsavtal. Ett bristfälligt avslutsavtal kan dock leda till både onödiga kostnader och…
- #130 Lagen om rätt till ledighet av trängande familjeskäl · 12 minLagen (1998:209) om rätt till ledighet av trängande familjeskäl ger arbetstagare rätt att vara lediga från arbetet när det uppstår en akut och oförutsedd situation som gör att…
- Snart är Arbetsrättspodden tillbaka! · 1 minSommaren börjar lida mot sitt slut, och det betyder att Arbetsrättspodden snart är tillbaka. Onsdagen 26 augusti drar höstens säsong igång. Har du en lyssnarfråga eller förslag…
- #129 Förhandlingsskyldighet vid frivilliga avslutsavtal? · 13 minNär behöver en arbetsgivare utan kollektivavtal förhandla med facket? Frågan ställdes på sin spets i AD 2026 nr 40 där arbetsgivaren erbjudit frivilliga avslutsavtal. I det här…
- #128 Nya regler om arbetstillstånd · 11 minDen 1 juni 2026 trädde nya bestämmelser om arbetstillstånd i kraft med syfte att skärpa villkoren och samtidigt gynna invandring av högkvalificerad arbetskraft. I veckans avsnitt…
- #127 Vad händer med lönetransparensdirektivet? · 15 minLönetransparensdirektivet ska vara implementerat den 7 juni 2026 i samtliga EU-länder, men Sverige har ännu ingen lagstiftning på plats. Vad innebär det? I det här avsnittet ger…
- #126 Lagen om rätt till ledighet för att bedriva näringsverksamhet · 20 minLagen (1997:1293) om rätt till ledighet för att bedriva näringsverksamhet ger arbetstagare möjlighet att vara helt lediga från sin anställning i upp till sex månader för att…
- #125 Grovt rattfylleri – tillräckligt för avskedande av polisanställd? · 19 minBrottslighet på fritiden, kan det utgöra grund för att skilja någon från tjänsten? I detta avsnitt diskuterar Emelie Svensäter Jerntorp och Carolina Lundh ett nytt rättsfall från…
- #124 Omfattas läsning av ett belastningsregisterutdrag av GDPR? · 17 minEn arbetsgivare bad en nyanställd arbetstagare att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Chefen tog emot och läste utdraget – men sparade det inte. Omfattas en sådan rent…
- #123 Kan ett enskilt drogtest med positivt resultat utgöra grund för avskedande? · 18 minI detta avsnitt diskuterar Emelie Svensäter Jerntorp och Karin Hultgren Arbetsdomstolens nya rättsfall om drogtester på arbetsplatsen. I det aktuella fallet, AD 2026 nr 21…
- #122 Studieledighetslagen · 14 minLagen (1974:981) om arbetstagares rätt till ledighet för utbildning ger anställda en i princip oinskränkt rätt att ta ledigt från arbetet för att studera. I detta avsnitt reder…
- #121 Nytt rättsfall om förtroendeskada och grund för avskedande · 14 minI detta avsnitt tar vi återigen upp ett rättsfall om förtroendeskadande agerande från en arbetstagares sida och huruvida detta har utgjort grund för avskedande. I det aktuella…
- #120 Är förtroendeskada grund för avskedande? · 22 minEn anställd redovisade vid ett flertal tillfällen sin arbetade tid felaktigt. Är det ett sådant förtroendeskadande beteende som gör att arbetsgivaren kan ha grund för avskedande?…
- #119 Förhandling vid aktieöverlåtelse? · 12 minNär ett moderbolag säljer sina aktier i ett dotterbolag – har då dotterbolaget en förhandlingsskyldighet enligt 11 § medbestämmandelagen? Det diskuterar Emelie Svensäter Jerntorp…
- #118 Nyheter i lagen om företagshemligheter · 18 minNytt år innebär ny lagstiftning. En av 2026 års nyheter är de förändringar som trätt i kraft i lagen om företagshemligheter, där det bland annat har införts nya…
- #117 Inspelning av samtal i en säkerhetsklassad anställning · 13 minI årets första avsnitt av Arbetsrättspodden diskuterar Emelie Svensäter Jerntorp och Karin Hultgren rättsfallet AD 2025 nr 60. Fallet handlar om en uppsägning på grund av…
