Broccoli de podcast
de Pieterman Trainingen
Episódio mais recente
S2 Afl. 15 Richting geven zonder poespas
S2 Afl. 15 Richting geven zonder poespas
Sobre este podcast
Welkom bij Broccoli de podcast: Krachtvoer voor gedragsverandering in organisaties.
In deze podcast gaan Renske, directeur van Pieterman Trainingen, en collega Rosanne in gesprek met een gast over lastige situaties en gedrag op de werkvloer.
Hoe ga je om met roddelen en wat doe je met ongewenst gedrag? En hoe houd je het hoofd een beetje koel onder grote werkdruk?
En die broccoli? Daar komen ze later op terug… veel luisterplezier!
Wil je meer inspiratie ? Kijk voor informatie en blogs op www.pieterman.com of volg ons op onze social-kanalen.
Episódios
Os 20 episódios mais recentes de 39
- S2 Afl. 15 Richting geven zonder poespas · 48 minWat je doet als visie vertellen niet vanzelf gaat Je medewerkers weten wat ze moeten doen, maar missen het verhaal erachter. Waar werken we naartoe, waarom maken we deze keuzes…
- S2 Afl. 14 Thuiswerken als verworven recht? · 44 minDe kantoordagen staan vast, zodat je elkaar genoeg ziet om betrokkenheid en binding te houden. Toch blijven sommige collega’s thuiswerken. Hoe stuur je op aanwezigheid en dat…
- S2. Afl. 13 Toxic Positivity op de werkvloer? Ruimte geven aan wat er leeft zonder je positieve blik te verliezen · 41 minPositief blijven én ruimte geven aan wat er speelt: hoe doe je dat als leidinggevende? Je probeert vooruit te kijken. Je zoekt naar oplossingen. Je richt je liever op wat wél kan…
- S2. Afl. 12 Een managementlaag verdwijnt. Hoe houd je grip met een grotere span of control? · 38 min · Temporada 2 Episódio 12Je bent verantwoordelijk voor een team, maar het voelt alsof je continu achter de feiten aanloopt. Te veel mensen. Te veel vragen. En te weinig tijd om écht leiding te geven. In…
- Fuck Up Series #4: Je had maar één kans 😱 | met Mikael Vurgun · 21 minHeb je ooit achteraf gedacht: als ik dat toen anders had aangepakt, was alles anders gelopen? Sommige fouten kun je herstellen. Andere momenten krijg je maar één keer. In deze…
- Fuck Up Series #3: The show must go on, ook in het buitenland | met Dennis van der Haagen · 37 minJe kent het wel: maanden voorbereiding, talloze betrokkenen, alles lijkt onder controle… totdat er iets gebeurt waardoor je ter plekke moet improviseren. Wat doe je als stoppen…
- Fuck Up Series #2: Over samenwerken tussen creatieve teams en iets met Bryan Adams | met Sylvia Snel · 37 minSoms loopt iets mis terwijl je denkt dat je alles onder controle hebt. Juist in een omgeving waar veel creatieve mensen samenwerken, belangen door elkaar lopen en de druk hoog…
- Fuck Up Series #1: Als jij gek bent op transparantie, maar de rest niet altijd | met Niels Damen · 24 minZeg jij altijd waar het op staat, terwijl anderen liever om de hete brij heen draaien? Dan weet je hoe frustrerend het kan zijn als jouw behoefte aan openheid niet…
- S2 Afl. 11 Op veler verzoek: hapklare broccoli - veelgestelde gedragsvragen uit onze praktijk · 25 min · Temporada 2 Episódio 11De afgelopen tijd kregen Renske en Rosanne steeds vaker dezelfde gedragsvragen vanuit teams, leidinggevenden en organisaties. Vragen die misschien klein lijken, maar op de…
- S2 Afl. 10 Alleen maar problemen en gedoe. Zo focus je als leidinggevende op de juiste dingen · 37 min · Temporada 2 Episódio 10Je begon als leidinggevende om mensen te begeleiden, te coachen en te laten groeien. Maar voor je het weet gaat het grootste deel van je tijd naar verzuimgesprekken, ongewenst…
- S2 Afl.9 Leidinggeven tijdens grote veranderingen; als niemand het weet maar wel om informatie vraagt. · 40 min · Temporada 2 Episódio 9Je zit midden in een fusie. Rollen schuiven, besluiten zijn nog niet af en medewerkers stellen steeds meer vragen. In deze aflevering van Broccoli de Podcast gaan Renske en…
- S2 Afl. 8 Dezelfde klant maar toch verschillende belangen. Zo voorkom je dat teams hun ‘eigen eiland’ beschermen. · 36 min · Temporada 2 Episódio 8In veel organisaties werken mensen keihard voor de klant, maar verrassend weinig voor elkaar. In deze aflevering gaan Renske en Rosanne in gesprek met Inge Claessen…
- S2 Afl. 7 Wachten op leads is geen strategie, zet je team in de actiestand. Als de opdrachten niet meer voor het oprapen liggen. Hoe maak je je (sales)team proactiever? · 41 minVeel salesteams noemen zichzelf commercieel, maar zijn vooral druk met reageren. Op inbound leads, bestaande klanten en aanvragen die vanzelf binnenkomen. In deze aflevering gaan…
- S2 Afl. 6 Wat in ons team gebeurt, blijft in ons team. · 41 min · Temporada 2 Episódio 6Hoe creëer je openheid in een team dat 'elkaar niet wil verlinken'? Je werkt in een team waar hard gewerkt wordt, maar waar onder de oppervlakte ook spanning zit. Nieuwe…
- S2 Afl.5 Selectie bij Pieterman. Eindelijk, een sollicitant! Onze aanpak om het maximale uit je selectie te halen. · 41 minNieuwe mensen vinden is lastig, maar met de juiste selectie maak je het verschil. Renske en Rosanne laten zien hoe Pieterman al jaren anders selecteert, waardoor sollicitanten…
- S2 Afl. 4 Steeds vaker een label, wat nu? Zo ga je om met neurodiversiteit in je team. · 47 min · Temporada 2 Episódio 4Het gebeurt vaker dan je wilt: je probeert als leidinggevende de werkvloer soepel te laten draaien, maar ondertussen botsen belangen, verwachtingen en comfortniveaus. Zeker…
- S2 Afl. 3 Veel meningen, weinig zelfreflectie. Zo blijf je ook onder hoge druk prettig samenwerken. · 40 minStel je voor: je werkt in een omgeving waar de diversiteit groot is en de druk hoog. Het ene moment help je een kind met een gebroken arm, het volgende moment ben je betrokken…
- S2 Afl. 1 Je medewerker of je klant: hoe hou je iedereen tevreden? · 47 min · Temporada 2 Episódio 1Stel je voor: je staat als leidinggevende voor een keuze die je eigenlijk liever niet zou willen maken. Aan de ene kant wil je je gast, klant of patiënt de allerbeste ervaring…
- S2 Afl. 2 "Wij van WC Eend": onze Next Step methodiek in de praktijk. · 48 min · Temporada 2 Episódio 2In deze aflevering neem je een kijkje in de wereld van Peter van Druten, organisatorisch hoofd OK in het ETZ. Een omgeving waar alles strak moet verlopen en waar het echte…
- Winterspecial 2: De combinatie ZZP’ers & vaste medewerkers. Over belonen, samenwerken en het bewaken van teamgevoel. · 60 minHet is winter! En dat betekent: kou, warme chocolademelk… én onze speciale wintereditie van Broccoli de podcast; Broccoli in de slowcooker! Renske & Rosanne trekken iedere…
