DAS TALENT TAXI
by Felix Schorre
Die Stellenanzeige ist wieder wichtig - wegen KI
About this podcast
Willkommen im Talent Taxi. 🚕
Die besten Gespräche sind oft die, mit denen man nicht gerechnet hat. Host Felix spricht mit Unternehmer:innen, Recruiter:innen und HR-Expert:innen über Recruiting, Talent Acquisition und Führung – ehrlich, praxisnah und auf Augenhöhe.
Ob mit spannenden Gästen oder in Solo-Folgen: Es geht um echte Erfahrungen, neue Perspektiven und Learnings, die dich und dein Recruiting weiterbringen.
Steig ein und begleite uns auf der Reise zu besserem Recruiting.
Episodes
The newest 20 of 33 episodes
- Die Stellenanzeige ist wieder wichtig - wegen KI · 16 minDie Stellenanzeige ist wieder wichtig – wegen KI. Lange Zeit galt die klassische Stellenanzeige im Recruiting als Auslaufmodell. Active Sourcing, Talent Pools, Employer Branding…
- KI, Krise, Transformation – warum Recruiting jetzt gewinnen kann · 44 minWeniger offene Stellen, mehr Bewerbungen, wirtschaftliche Unsicherheit und KI, die immer mehr Aufgaben übernehmen kann. Steckt Recruiting gerade in einer Krise – oder stehen wir…
- Recruiting muss endlich mehr Business werden. · 16 min„Wir brauchen zwei Senior Software Engineers.“ Und schon startet Recruiting: Stellenprofil, Gehaltsband, Ausschreibung, Active Sourcing, Interviews. Aber eine Frage wird…
- Die absurdesten Sätze aus dem Recruiting-Alltag · 15 minEs gibt Sätze, die hört jede Recruiterin und jeder Recruiter irgendwann. Und hinter jedem davon steckt ein größeres Problem, als es auf den ersten Blick scheint. In dieser Folge…
- Zwischen Recruiting, Elternzeit und Familienleben! · 50 minKarriere machen, Kinder bekommen, Familie leben – warum fühlt es sich manchmal so an, als müsste man sich für eines davon entscheiden?In dieser Folge von Talent Taxi wird es…
- Sonderfolge: Hospiz – Ein Ort zum Leben. Bis zuletzt. · 13 min🎙️ Sonderfolge: Hospiz – Ein Ort zum Leben. Bis zuletzt.„Felix, danke, dass du mich hierhergebracht hast. Ich habe mich noch nie in meinem Leben so frei gefühlt.“Diesen Satz…
- Haben wir wirklich einen Fachkräftemangel – oder ein Matching-Problem? · 17 min300 Bewerbungen. Fünf Interviews. Keine Einstellung. Und am Ende heißt es: **„Wir finden einfach keine Fachkräfte mehr.“** Aber haben wir dann wirklich einen Fachkräftemangel?…
- Was wir vom Scouting im Sport über Recruiting lernen können · 52 minWas kann Tech-Recruiting eigentlich vom Scouting im Profisport lernen? Eine ganze Menge, wenn man Yannick Schade fragt. Disclaimer: Leider ist die Tonqualität der letzten 10…
- KI macht Recruiting schneller. Aber macht sie es auch besser? · 22 minKI kann Stellenanzeigen schreiben, Kandidat identifizieren, Profile zusammenfassen, Nachrichten formulieren und Prozesse automatisieren. Recruiting wird dadurch schneller. Aber…
- Wenn der Prozess die besten Kandidat:innen verhindert · 21 minWas, wenn die richtige Person für den Job da ist – aber euer Recruitingprozess sie trotzdem aussortiert? Genau das ist Felix in einem aktuellen Recruitingprozess passiert: Eine…
- Festanstellung, Freelancer oder ANÜ – was passt wann? · 43 minWann braucht ein Unternehmen eigentlich einen Freelancer – und wann ist eine Festanstellung oder Arbeitnehmerüberlassung die bessere Lösung?Gerade in IT und Engineering können…
- Hört auf, Recruiting nur nach Einstellungen zu bewerten · 21 minHört auf, Recruiting nur nach Einstellungen zu bewerten! „Wie viele Leute habt ihr eingestellt?“ Diese Frage steht in vielen Recruiting-Reviews ziemlich weit oben. Verständlich –…
- Was ich wissen will, bevor ich einen einzigen Kandidaten anspreche. · 30 minGutes Recruiting beginnt nicht mit der Suche. Es beginnt mit den richtigen Fragen. Stellenbeschreibung bekommen, LinkedIn öffnen, Filter setzen und loslegen? Genau so sollte eine…
- Executive Search intern aufbauen – braucht es dann noch Headhunter? · 48 minWann braucht ein großer Konzern eigentlich noch externe Headhunter – wenn er Executive Search auch selbst aufbauen kann? In dieser Folge spricht Felix mit Moritz von Schaumann…
- Warum ich bei manchen Recruiting-Anfragen NEIN sage · 20 minEin guter Recruiting-Dienstleister zeigt seinen Wert nicht nur bei den Aufträgen, die er annimmt – sondern auch bei denen, die er ablehnt. Was passiert, wenn ein Unternehmen…
- Wenn Stellenanzeigen ehrlich wären · 14 min“Familiäres Umfeld”, “flache Hierarchien”, “attraktives Gehalt” – viele Stellenanzeigen klingen unterschiedlich, sagen aber oft dasselbe. In dieser Folge nimmt Felix die…
- Recruitingunternehmen kann jede(r)? Stimmt halt nicht! · 49 minIn dieser Folge spricht Felix mit Katharina Engfer, Gründerin und Geschäftsführerin von **Engfer Consulting**, auf Augenhöhe über das, was hinter einer erfolgreichen…
- Warum Unternehmen die Menschen aussortieren, die sie eigentlich brauchen · 13 minDie Menschen, die im Bewerbungsgespräch anecken, sind oft genau diejenigen, die Unternehmen später wirklich voranbringen. Unternehmen wünschen sich Eigenverantwortung, kritisches…
- Die teuerste Stelle im Unternehmen ist die unbesetzte Stelle · 14 minOffene Stellen kosten weit mehr als jedes Recruiting-Budget – nur sieht man die Rechnung meistens nie. Viele Unternehmen diskutieren intensiv darüber, was Recruiting kosten darf…
- Recruiting ist Leadership · 15 minRecruiting ist kein HR-Thema. Recruiting ist Führungsarbeit. Wenn Recruiting-Prozesse scheitern, wird häufig zuerst auf Recruiter oder den Fachkräftemangel gezeigt. Doch die…







