Diversity bleibt. Jetzt erst recht!
by PROUT AT WORK-Foundation
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PAW#16 mit Janis McDavid: Wer entscheidet was normal ist?
PAW#16 mit Janis McDavid: Wer entscheidet was normal ist?
About this podcast
Willkommen bei „Diversity bleibt. Jetzt erst recht!“ – dem Podcast der PROUT AT WORK-Foundation.
Wir reden nicht um den heißen Brei: Die Stimmung rund um Diversity ist gerade alles andere als rosig. Aber genau deshalb sagen wir: Jetzt erst recht!
In jeder Folge treffen wir spannende Expert_innen aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft – und sprechen offen, ehrlich und manchmal auch mit einer Prise Humor über Vielfalt, Chancengleichheit und was es braucht, damit alle sie selbst sein können. Gemeinsam sind wir laut für mehr Sichtbarkeit, echte Veränderungen und Diversity im Job.
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Mehr Infos zu unserer Arbeit gibt es hier: https://www.proutatwork.de/socialmedia/
Episodes
- PAW#16 mit Janis McDavid: Wer entscheidet was normal ist? · 1 h 0 min · Episode 16Vielfalt beginnt dort, wo wir aufhören, Menschen in Schubladen zu denken. Gemeinsam mit Janis McDavid sprechen wir darüber, warum Inklusion mehr ist als Barrierefreiheit, weshalb…
- PAW#15 mit Sina Scherer: O'zapft is, Ladies! Die erste FLINTA*-Wiesn in München · 39 min · Episode 15In dieser Folge sprechen wir mit Sina Scherer, Veranstalterin und Gründerin von Lost Girls, über die erste FLINTA*-Wiesn auf dem Oktoberfest in München. Es geht um die Bedeutung…
- PAW#14 mit Ali Can: In Solidarität handeln. Gelingensbedingungen für Allyship. · 54 min · Episode 14Wir sprechen in dieser Folge mit Ali Can über Wege und Zugänge um solidarisch mit marginalisierten Menschen zu handeln. Alis ist Sozialaktivist, Autor und Trainer für Engagement…
- PAW#13 mit Mieze McCripple: Wenn Drag Barrieren sprengt - Ein Gespräch über Behinderung, Queerness und Sichtbarkeit · 43 min · Episode 13Was bedeutet es, behindert zu werden, und warum ist das mehr als eine Frage von Mobilität? In dieser Folge sprechen wir mit Drag Artist und Aktivist_in Mieze McCripple über…
- PAW#12 mit Prof. Daniela Voigt: Was ist eigentlich... toxische Unternehmenskultur? Erkennen, verstehen, handeln! · 39 min · Episode 12Wir wollen in diesem Gespräch mit Prof. Daniela Voigt, die gerade ein Buch zum Thema toxische Unternehmenskultur veröffentlicht, einerseits den Begrifflichkeiten rund um…
- PAW#11 mit Maren Kogge: Passt, wackelt und hat Luft - Tradition(en) & Vielfalt im Handwerk · 51 min · Episode 11Maren ist Kirchenmalermeisterin, Miss Handwerk 2023 und Gründerin von Buntes Handwerk e.V.. Wir sprechen mit ihr über das Verhältnis von Tradition(en) und menschlicher Vielfalt…
- PAW#10 mit Detlev Blenk: Vom Tabu zur Verantwortung? Let's talk about Mental Health am Arbeitsplatz! · 31 min · Episode 10Psychische Erkrankungen und das Thema mentale Gesundheit sind mittlerweile nicht mehr so tabuisiert, wie sie es einmal waren. Wir haben den Eindruck, dass der Themenkomplex in…
- PAW#09 mit Asmahan Gamgami: Gamechanger Diversity? Personalführung zwischen Rasen und Realität · 49 min · Episode 9Asma, Geschäftsleitung People & Culture bei der TSG Hoffenheim, erzählt uns in dieser Folge über die neugeschaffene Stelle als Geschäftsleitung People & Culture beim Fußball…
- PAW#08 mit Ali Al-Khakani: Arbeit, Glaube, Zugehörigkeit - Religiöse Identitäten in der Arbeitswelt · 39 min · Episode 8Mit Ali, Co-Founder von We Speak You Donate, sprechen wir über das Thema Religion als Identitätsmerkmal und seine Erfahrungen damit, als religiöser Mensch in der Arbeitswelt…
- PAW#07 mit Sabina Ahmed: Inklusion am Arbeitsplatz - Warum es nicht nur um Barrierefreiheit geht. · 32 min · Episode 7Sind wir im Business wirklich inklusiv, oder ignorieren wir wichtige Aspekte der Teilhabe? Sabina Ahmed, Inklusionsberaterin, Speakerin und Trainerin, spricht mit uns über die…
- PAW#06 mit Nyke Slawik MdB: Queere Rechte und (politischer) Diskurs · 52 min · Episode 6Mit Nyke Slawik MdB, queerpolitische Sprecherin der Bundestagsfraktion von Bündnis 90/Die Grünen, haben wir eine politische Expertin aus dem Zentrum unseres demokratischen…
- PAW#05 mit Frank Münze: Beyond Buzzwords. Unternehmenswerte und Vielfalt · 33 min · Episode 5Wir leben – zumindest fühlt es sich für viele Menschen so an – gerade in einer Zeit, in der sich Haltungen, Meinungen und Standpunkte verhärtet gegenüberstehen und es schwierig…
- PAW#04 mit Magdalena Rogl: Diversity bleibt in Bewegung. Radikale Empathie und Mut zu Gefühlen. · 49 min · Episode 4Mit Magdalena Rogl, Diversity & Inclusion Lead bei Microsoft, aktuell im Sabbatical, sprechen wir über einen konservativen Rollback, der auch vor der Arbeitswelt nicht halt…
- PAW#03 mit Albert Kehrer: Queer Diversity. Kontinuität & Resilienz · 33 min · Episode 3Wir haben uns noch ein weiteres Mal mit Albert Kehrer, Vorstand und Mitgründer von PROUT AT WORK, zusammengesetzt und unser Gespräch aus der letzten Folge weitergeführt. In…
- PAW#02 mit Albert Kehrer: Queer Diversity. Von Safer Spaces bis Business Cases. · 24 min · Episode 2In dieser ersten von zwei Folgen mit Albert Kehrer richten wir den Blick auf (Queer) Diversity und sprechen darüber, wie sich dieses Themenfeld in den vergangenen Jahrzehnten…
- PAW#01 mit Carlotta Köster-Brons: Diversity unter Druck? Ein Schlaglicht aus Unternehmensperspektive. · 24 min · Episode 1In der ersten Folge sprechen wir mit Carlotta Köster-Brons, Leiterin des Hauptstadtbüros und National CSR-Coordinator bei Randstad. #Diversity in Unternehmen wird zum Politikum…
