Show notes
Ni har fattat beslutet.
Ni vet att förändringen är rätt men ändå möter ni motstånd. Problemet är sällan förändringen i sig. Problemet är att ni befinner er i olika faser som resten av de som påverkas av förändringen.
I det här avsnittet får du en konkret förståelse för hur människor reagerar på förändring baserat på förändringskurvan av Elisabeth Kübler-Ross och vad du som ledare behöver göra i varje steg.
Du får bland annat veta:
• Varför ledningsgruppen ofta ligger långt före organisationen
• Hur du känner igen förnekelse, frustration, utforskande och acceptans
• Vad du bör göra och inte…
Website: podcasters.spotify.com
