Grensverleggend in Flex
af Plan4Flex
Seneste episode
#25 - De menselijke maat in een berg van regels - Angelique van Hal…
#25 - De menselijke maat in een berg van regels - Angelique van Hal…
Om denne podcast
Wat drijft ondernemers in de uitzendwereld? Welke grenzen verleggen zij? En wat kunnen andere ondernemers leren van hun verhalen? Dréann van den Akker zijn co-hosts Eva Damen en Wesley Lam spreken met grensverleggende smaakmakers uit de flexwereld.
Episoder
De nyeste 20 af 25 episoder
- #25 - De menselijke maat in een berg van regels - Angelique van Hal, Haldu Groep en NBBU · 43 min.Regelgeving in de uitzendbranche stapelt zich op. Angelique van Hal volgt het met een kritisch oog. Want regels moeten misstanden aanpakken, niet de ondernemers raken die het…
- #24 - De arbeidsmigrant achter de cijfers - Peter Loef, ABU · 42 min. · Sæson 2 Episode 24Arbeidsmigratie gaat allang niet meer alleen over cijfers, regels en krantenkoppen. Achter elk debat schuilt een mens. En precies dat raken we vaak kwijt. Deze keer schuift Peter…
- #23 - Behoud is het nieuwe werven - Hans Scheers, Experts in Flex · 36 min. · Sæson 2 Episode 23Hoe beïnvloeden data en AI recruitment in de flexbranche? Hans Scheers (Experts in Flex) legt uit hoe veel bureaus nog te weinig gebruikmaken van hun eigen kandidatenbestand en…
- #22 - Zoeken naar het menselijke goud tussen de papieren bergen - Tres Dijkshoorn, FlexAssets · 35 min. · Sæson 2 Episode 22In deze aflevering duiken we in het verhaal achter de uitzendbranche. Voorbij de krantenkoppen, voorbij het negatieve frame. Tres Dijkshoorn staat al sinds de vroege jaren ’90…
- #21 - Waarom Nederland niet zonder arbeidsmigranten kan - Wim Reedijk, Expertisecentrum Flexwonen/ Arbeidsmigrantie Werkt · 33 min. · Sæson 1 Episode 21Waarom doen we in Nederland zo moeilijk over arbeidsmigranten? Volgens Wim Reedijk is het hoog tijd voor een eerlijk verhaal, want arbeidsmigranten zijn onmisbaar. Er zijn meer…
- #20 - Van team naar tribe - Robert van den Bout, biker & (enter)trainer · 40 min. · Sæson 1 Episode 20Hoe krijg je medewerkers mee in jouw visie? Volgens Robert van den Bout is dat met zakelijke liefde. Nee, dat betekent niet dat je medewerkers moet aaien, maar wel dat je je…
- #19 - Zonder focus geen succes - Roland van den Brand, SBA Flex · 33 min. · Sæson 1 Episode 19Wat is de sleutel tot succes? Volgens Roland van den Brand, directeur van SBA Flex, draait het om focus, lef en de juiste mensen om je heen. In dit gesprek deelt hij zijn…
- #18 - Maak je flexbedrijf AI-ready - Marcel van der Meer, Klikwork · 32 min. · Sæson 1 Episode 18AI verandert de uitzendbranche, maar hoe zet je het slim in? In deze aflevering van Grensverleggend in Flex spreken we met AI-expert Marcel van der Meer, die bedrijven in de…
- #17 - Grip op wetgeving en goed werkgeverschap - Sander Guijt, FHS · 36 min. · Sæson 1 Episode 17“Echt verantwoordelijkheid nemen begint met kijken naar je eigen gedrag.” Sander Guijt is groot fan van Covey’s 7 eigenschappen. Elke paar jaar leest hij het opnieuw en haalt hij…
- #16 - Elke dag een stukje beter - Jan Willem van der Meer, House of Work · 49 min. · Sæson 1 Episode 16Elke dag een stukje beter doen. Niet alleen maar meer en meer resultaten boeken. Ook elke dag een beetje meer werkplezier, je medewerkers gelukkig maken en zien groeien. Dat is…
- #15 - 15 jaar ondernemen in flex - Dréann van den Akker, Egbert Wingens en Wesley Lam, Plan4Flex · 37 min. · Sæson 1 Episode 15"Het is pas een probleem als mensen geen fouten maken." Zo. Die zit. Een aflevering over direct aanpakken, oppakken en weer aan de gang gaan. Tijdens deze speciale opname…
- #14 - Een leven lang leren - Nanda Peters, Amber Heering en Dominique van der Kinderen, artra trainingen en opleidingen · 31 min. · Sæson 1 Episode 14artra stond vroeger bekend van ‘het boek’ en de voorbereiding op de SEU-examens. Die basis bestaat nog steeds. Maar de organisatie heeft niet stilgezeten. Tegenwoordig geven ze…
- #13 - Dienend leiderschap betaalt zich terug - Chiel de Jager, De Jager Detachering · 35 min. · Sæson 1 Episode 13"Als het mis gaat, kijk in in de spiegel en vraag ik me af wat er beter kan. Als het goed gaat, kijk ik naar ons team en vertel ik ze dat ze het goed doen." Deze aflevering in…
- #12 - Data is nog geen informatie - Julisa Fereijra-Phelipa, Normec VRO · 41 min. · Sæson 1 Episode 12"Data is nog geen informatie". Dat is waarom er altijd mensen betrokken moeten zijn bij controles. Normec-directeur Julisa Fereijra deelt haar visie op digitalisering. Een…
- #11 - Veranderen is lastig, begin met je mensen - Wendy Laumen, Divacos · 42 min. · Sæson 1 Episode 11Je mensen zijn de spannendste factor bij elke verandering je die doorvoert. Dus ook bij softwareimplementaties. Vaak starten implementaties bij het inrichten van het systeem. De…
- #10 - Een gouden branche met een zwart randje - Jurriën Koops, ABU · 43 min. · Sæson 1 Episode 10"We zijn een gouden branche, maar er zit een zwart randje omheen. En dat zwarte randje krijgt alle aandacht". Was getekend: Jurriën Koops, directeur van de ABU. In deze…
- #09 - Een praktische kijk op flexrecht - Hendarin Mouselli, VRF Advocaten · 40 min. · Sæson 1 Episode 9"If you do half movements in a gym, your whole life will be a half movement". Een gesprek over kansen zien als ondernemer, je ergens in vastbijten en je kwetsbaar opstellen…
- #08 - Start met waarde toevoegen aan jouw bedrijf - Sven Peeters en Mark van Dijck, Marktlink · 45 min. · Sæson 1 Episode 8In control zijn. Eén van de belangrijkste factoren die de waarde van jouw uitzendbureau bepaalt. Je marge, overhead en de systemen waarmee je werkt zijn hier allemaal onderdeel…
- #07 - De Werkersrevolutie - Wim Davidse, Dzjeng · 45 min. · Sæson 1 Episode 7"Je wil geen tevreden medewerkers. Je wil constructief ontevreden medewerkers". We zitten middenin de radicale jaren 20. Een uitdagende combinatie van weinig economische groei…
- #06 - Minder flex, hoe ziet jouw toekomst eruit? - Jeannette Raben en Frank Boeijen, Incentive Advies · 43 min. · Sæson 1 Episode 6Flex wordt minder flex. Daar zorgt wetgeving al jaren voor. Maar wat betekent dat voor jouw toekomst? De kracht zit hem in de meerwaarde die jij levert, zeggen Jeanette Raben en…
