Het HR Halfuurtje
af Rendement Uitgeverij BV
Een VSO-onderhandeling? Geen hogere wiskunde, toch?
Om denne podcast
Welkom bij het "HR Halfuurtje"! Ontdek samen met hosts Rutger en Bregje Mollee alle belangrijke HR-topics, verpakt in een compacte en vermakelijke podcast. Rutger, bekend als doorgewinterde dagvoorzitter en spreker, en Bregje, een ervaren HR-professional, brengen niet alleen diepgaande inzichten, maar ook een gezonde dosis humor in elke aflevering. Door de inhoudelijke discussies in de afleveringen, leert Rutger eindelijk over onderwerpen die zijn vrouw al jarenlang aan de keukentafel aansnijdt. Deze podcast wordt mede mogelijk gemaakt door Nmbrs en Cedeo.
Episoder
De nyeste 20 af 57 episoder
- Een VSO-onderhandeling? Geen hogere wiskunde, toch? · 31 min. · Sæson 3 Episode 9Is een VSO-onderhandeling echt geen hogere wiskunde? Santiago Varela Dieguez van Dieguez Legal, ontslagspecialist die het afgelopen jaar zo'n 160 vaststellingsovereenkomsten…
- Strategische medezeggenschap: de heilige graal? · 32 min. · Sæson 3 Episode 8Is strategische medezeggenschap de heilige graal of juist een drama voor HR? Sonja Kroeke van VEM (Voor Effectieve Medezeggenschap) legt uit wat strategische medezeggenschap is…
- De grootste demografische shift: wat doe jij met AOW-gerechtigden? · 33 min. · Sæson 3 Episode 7Nederland bevindt zich in de grootste demografische shift ooit, maar heeft jouw organisatie al een HR-beleid voor 60-plussers? Chantall Olthoff van ZilverWerkt laat zien waarom…
- Verzuimaanpak vraagt alleen om LEF van de organisatie. · 32 min. · Sæson 3 Episode 6Alle grote bedrijven en organisaties van Nederland weten niet precies waar het verzuim zit, waar zit de pijn precies? André en Lonneke van Schouten Zekerheid leggen uit dat het…
- Coach in plaats van manager: werkt dat echt? · 28 min. · Sæson 3 Episode 5Werkt een organisatie zonder managers? Zoé Goddijn deelt hoe zij als coach bij Nmbrs persoonlijke groei en teamdynamiek organiseert zonder hiërarchie. Ontdek wat een coach daar…
- HR in 2028: van servicedesk naar slimme HR-organisatie · 33 min. · Sæson 3 Episode 4Bestaat de HR-servicedesk in 2028 nog? Jan Ewoud ten Brinke van Youforce neemt je mee in de toekomst van HR, waarin AI en automatisering steeds meer routinematig werk overnemen…
- Personeelsselectie: waarom blijven we doen wat niet werkt? · 33 min. · Sæson 3 Episode 3Veel organisaties gebruiken de onjuiste selectiemethode voor het werven van werknemers. In deze aflevering van Het HR Halfuurtje neemt Djurre Holtrop jouw mee in wetenschappelijk…
- Wat als je zieke werknemer met vakantie wil? · 32 min. · Sæson 3 Episode 2Mag een zieke werknemer op vakantie als de bedrijfsarts dat afraadt? En hoe zit het met ontslag na twee jaar ziekte nu WIA-beslissingen steeds langer op zich laten wachten?…
- In de versnelling: hoe Flitsmeister blijft groeien · 32 min. · Sæson 3 Episode 1Hoe breng je structuur aan in een snelgroeiende organisatie en hoe neem je je mensen daarin mee? Anoeska van den Brink van Flitsmeister deelt hoe zij een nieuwe…
- Wat als de regie over medewerkerfeedback bij je medewerker ligt? · 31 min. · Sæson 2 Episode 23Jaarlijks een medewerkerstevredenheidsonderzoek uitzetten en denken dat je weet wat er speelt? Roel Schellekens van askemo legt uit waarom dat niet meer werkt en hoe je als…
- Chronische aandoening op het werk: probleem of kans? · 30 min. · Sæson 2 Episode 22Wist jij dat één op de drie werknemers in Nederland een chronische aandoening heeft? Ramona Kapitein en Monique Noort duiken in deze aflevering in de campagne 'Werk Versterkt' en…
- Hoe overleef ik mijn narcistische baas? · 31 min. · Sæson 2 Episode 21Heb jij weleens onder een narcistische leidinggevende gewerkt? Annerieke Lulofs schreef er een praktisch handboek over en deelt in deze aflevering concrete inzichten over de…
- Grensoverschrijdend gedrag: kunnen we tegenwoordig echt niks meer hebben? · 30 min. · Sæson 2 Episode 20Sociale veiligheid is geen "zacht" thema, het is een harde succesfactor. Maar waar ligt de grens tussen stevige feedback en grensoverschrijdend gedrag? En hoe voorkom je dat…
- Weten we eigenlijk wat High Potential is? · 33 min. · Sæson 2 Episode 19High Potential wordt nog vaak gekoppeld aan leiderschapstrajecten en promotie, terwijl organisaties steeds afhankelijker worden van specialisten in kritische rollen. In deze…
- Hoe voorkom je verrassingen in een ontslagzaak? · 34 min. · Sæson 2 Episode 18Een ontslagdossier dat strandt bij de rechter omdat de juridische basis wankelt? Dat is de nachtmerrie van elke HR-professional. In deze aflevering praat expert Peggie van Vugt…
- Van lage engagement naar echte betrokkenheid: wat kan AI veranderen? · 33 min. · Sæson 2 Episode 17Hoe kan jij AI op een leuke en betrouwbare manier inzetten binnen HR? In 30 minuten krijg je antwoord op onder andere deze vraag. Onze hosts Rutger en Bregje Mollee gaan namelijk…
- Hoe kom je onder de strafheffing fossiele auto 2027 uit? · 32 min. · Sæson 2 Episode 16In het komende halfuurtje ontdek je samen met onze hosts Rutger en Bregje Mollee hoe je onder de strafheffing fossiele auto 2027 uitkomt. Heleen Elbert van ELBERT fiscaal is deze…
- Hoe krijg je medewerkers terug naar kantoor? · 30 min. · Sæson 2 Episode 15Wil jij erachter komen hoe je medewerkers terug naar kantoor krijgt? Dan is deze aflevering voor jou! Rutger en Bregje Mollee gaan in gesprek met Nick Lettink over dit…
- De effectieve leider voor iedereen · 34 min. · Sæson 2 Episode 14Hoe word je een effectieve leider voor iedereen? Ontdek het in 30 minuten. In deze aflevering van het HR Halfuurtje gaan onze hosts Rutger en Bregje Mollee in gesprek met Wouter…
- Functieprofielen, van suf papiertje naar eigentijds fundament voor groei en ontwikkeling · 32 min. · Sæson 2 Episode 13Functieprofielen kan dat nou niet anders? In deze aflevering van het HR Halfuurtje gaan Rutger en Bregje Molle in gesprek met Stefanie Stam van Qambium over de toekomst van…







