HI - Human Intelligence
by HRC Community
QUESTA AZIENDA ASSOMIGLIA ALLE FOTO? L'Employee Value Proposition…
About this podcast
In un mondo dove diviene sempre più facile porre una domanda a un algoritmo, e dove la vicinanza fisica è relegata a pochi istanti, definire cosa è "umano" è difficile, e ancora più difficile diviene ascoltare qualcosa di umano. Qui a HI, un podcast di HRC, torneremo raccontare storie di di lavoro e di vita, personali e collettive, di professionisti e di esperti, che ci ricorderanno come l'intelligenza, la passione, il sentimento umani rimangono la chiave di volta di ogni nostra attività e anche di ogni rivoluzione.
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- QUESTA AZIENDA ASSOMIGLIA ALLE FOTO? L'Employee Value Proposition alla prova dei fatti · 32 min · Season 3 Episode 3Il profilo promette bene, le foto convincono e scatta il match. Poi vi incontrate. Succede sulle app di dating, ma anche quando scegli un’azienda. Con Camilla Rebecca Rossi…
- QUI, UNA VOLTA, ERA TUTTO JUNIOR. AI e “Patto per il futuro” · 37 min · Season 3 Episode 6L’AI può fare un sacco di cose. Anche troppe, a volte. Ma c’è una cosa che non dovrebbe fare: diventare la scusa perfetta per smettere di formare chi entra oggi nel mondo del…
- MEN AT WORK. Storie di HR e vita in Australia · 24 min🌏In questa puntata di Human Intelligence andiamo in Australia con Giovanni De Liso, Corporate HR Director presso Magal di Power SPA e autore de L’impiegato Deluso... in…
- LE RELAZIONI INDUSTRIALI DEVONO CORRERE, NON RINCORRERE · 26 min · Season 3 Episode 4L’intelligenza artificiale decide turni, misura performance, assegna priorità. Ma allora: chi contratta con l’algoritmo? In questa puntata di Human Intelligence entriamo in un…
- SCROLLING FINO AL CAMBIAMENTO: la Gen Z si impone nella formazione · 40 min · Season 3 Episode 3In questa puntata di Human Intelligence parliamo di GenZ, formazione, microlearning e AI insieme a Marta Barbagallo, Learning & Development Senior Specialist. Partendo dagli…
- È TUTTO UN EQUILIBRIO SOPRA IL WELLBEING. Il progetto WEFLEX · 19 min · Season 3 Episode 2In questo episodio, con Maria Cristina Amodeo, HR Director di Maticmind e Industrial Relations Manager di Zenita, entriamo nel dietro le quinte di WeFlex: un progetto che nasce…
- Manuale di sopravvivenza per speaker (e manager) · 43 min · Season 3 Episode 1In questa puntata, conversiamo con Chiara Alzati,Founder di Chiara Alzati SRL e corporate public speaking training. Si parla di cosa significa davvero “comunicare” (non solo…
- ZAINO IN SPALLA E AVVENTURA. Il viaggio del giovane consulente · 34 min · Season 2 Episode 9💻 In questo episodio siamo in compagnia di Andrea Fabris, responsabile Employer Branding & Talent Attraction in PwC. Abbiamo vestito i panni del giovane o aspirante consulente e…
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- LA RIVOLUZIONE NELLA CONOSCENZA. Le sfide della formazione oggi e domani · 29 min · Season 2 Episode 7Cosa succede quando la corsa all’AI incontra persone che devono reinventarsi, spesso nel pieno della carriera, mentre il mercato chiede competenze nuove ogni sei mesi? In questo…
- LA GRAMMATICA DEL RISPETTO. Dialoghi sulla diversity · 22 min · Season 2 Episode 6🎧 Cosa resta della DE&I quando togliamo gli slogan? In questa puntata, Marcella Loporchio — filosofa del lavoro, esperta di DE&I per Unioncamere e presidente di Fight for Your…
- REEL-BRANDING. La talent acquisition nell'epoca dei social · 25 min · Season 2 Episode 5Human Intelligence porta al microfono Sara Gigliotti per un giro dietro le quinte dell’employer branding che attrae davvero. Zero frasi fatte, tanta vita reale: persone che…
- CON UN ALTRO ALFABETO. Il potenziale delle neurodivergenze · 23 min · Season 1 Episode 4Elio Benvenuti, Disability e Diversity Manager e Dislexia Advocate, ci porta dentro la sua esperienza di neurodivergente sul lavoro: cosa significa affrontare riunioni, email…
- L'ALGORITMO ALLA LAVAGNA · 15 min · Season 2 Episode 3In questo nuovo episodio, tutto dedicato al futuro dellaformazione, abbiamo chiacchierato con Italo Piroddi, responsabile e fondatoredella Aruba Academy, nonché autore del libro…
- E NAUFRAGAR M'È DOLCE IN QUESTE HR · 25 min · Season 2 Episode 2In questo nuovo episodio cerchiamo di capire come, in uncontesto dominato dall'intelligenza artificiale (ma non lo dite ad Arthur) e dall'automazione, la figura del “poeta HR”…
- IL RITMO DEL BENESSERE. Sulle note del wellbeing aziendale · 19 min · Season 2 Episode 1In questa puntata, con Francesco Chiapperini, Head of organizational design and continuos improvement/ DiversityManager di SIRTI e jazzista nell’anima e nel fiato, abbiamo…
- UNO, NESSUNO, CENTO LEADER. La leadership in un mondo che corre · 33 min · Season 1 Episode 6In questo episodio, esploriamo il futuro della leadership, anzi dellE leadership, con Jason Cox, leadership & competence leader di IKEA. Jason ci guida tra nuove definizioni e…
- INTELLIGENZA GENERAZIONALE. Chi sono le generazioni e qual è il loro contributo in azienda · 28 min · Season 1 Episode 5In questo nuovo episodio esploriamo l’impatto delle diverse generazioni nel mondo del lavoro e cerchiamo innanzitutto di capire se, effettivamente, esistano confini chiari tra di…
- CON LE LENTI DEL FEMMINISMO. Indossare una nuova prospettiva in azienda · 26 min · Season 1 Episode 4Femminismo e patriarcato sono fenomeni e agenti che modellano, nel loro scontro, le nostre società, ad ogni livello. Le aziende non si sottraggono a questa dinamica. In che modo…
- Muraglie e ponti culturali. Parliamo di Cina · 31 min · Season 1 Episode 3Che cosa vuol dire lavorare in ambienti culturali internazionali? E cosa significa farlo in una realtà cinese in Italia? Questa la domanda di partenza nel secondo episodio…







