About this podcast
İnsan Hâli; çalışma hayatını yalnızca performans, kariyer ve organizasyon yapıları üzerinden değil, insanın deneyimi üzerinden konuşmak için ortaya çıktı.
Burada organizasyonları, ekipleri, yöneticileri ve çalışma kültürünü konuşurken merkezde her zaman insan olacak.
Çünkü bazen insanlar işten değil, görülmemekten yoruluyor.
Bazen iyi çalışan olmak insanı kendinden uzaklaştırabiliyor.
Bazen bir ekip insanın en iyi halini ortaya çıkarırken, bazen sessizleşmesine neden olabiliyor.
Ve bazen bir organizasyonu anlamanın yolu, önce insanı anlamaktır.
Episodes
- Yetenek Yönetimi Yeniden Tanımlanıyor · 7 min · Season 1 Episode 10Gelecekte başarılı olmak için hangi becerilere ihtiyacımız var? Bu becerileri dışarıdan mı bulacağız, yoksa organizasyon içinde de geliştirebilir miyiz? Bu bölümde yetenek…
- Şirket Kültürü Sunumlarda Değil, Davranışlarda Oluşur · 6 min · Season 1 Episode 9Bir organizasyonun kültürü gerçekten anlattığı değerlerden mi oluşur? Yoksa insanların her gün deneyimlediği davranışlardan mı? Şirketler kültürlerini değerlerle, ilkelerle ve…
- Güven Bir Yönetici Özelliği Değil, Organizasyon Özelliğidir · 8 min · Season 1 Episode 8Güven denince çoğu zaman aklımıza insanlar geliyor. Peki bir organizasyona duyduğumuz güven yalnızca insanların karakteriyle mi oluşuyor? İnsan Hâli'nin 8. bölümünde güveni bir…
- Çalışma Hayatında Nezaket Neden Hâlâ Stratejik Bir Güç? · 6 min · Season 1 Episode 7İş hayatında nezaket çoğu zaman “yumuşak” bir konu gibi görülüyor. Oysa insanların birbirine nasıl davrandığı; iş birliğini, düşünme kapasitesini, performansı ve organizasyon…
- İyi Organizasyonlar Yalnızca İş Üretmez, İnsan da Yetiştirir · 7 min · Season 1 Episode 6İnsan neden bazı ekiplerde kendisinin daha iyi bir versiyonuna dönüşürken, başka bir ekipte sessizleşir ya da yalnızca görevlerini yerine getirir? Bu bölümde insan potansiyelini…
- Yönetici Olmak Neden Önce İnsan Kalabilmeyi Gerektiriyor? · 8 min · Season 1 Episode 5Yönetici olmak neden bugün eskisinden daha zor? İyi bir çalışan olmak, iyi bir yönetici olmak anlamına geliyor mu? Bu bölümde liderliği yalnızca hedefler, performans ve sonuçlar…
- Bazı Organizasyonlarda İnsanlar Neden Sessizleşir? · 8 min · Season 1 Episode 4Bazı organizasyonlarda insanlar yalnızca işlerini değil, seslerini de geri çekiyor. Çünkü insanların sustuğu yerde yalnızca fikirler kaybolmuyor. Öğrenme de. Yenilik de. Ve…
- İşler Mi Değişiyor, İnsanlar Mı? · 6 min · Season 1 Episode 3"Eskiden insanlar daha çok iş değiştirirdi. Bugün ise sanki insanlar kendilerini değiştirmeye çalışıyor." Çalışma hayatı hızla değişiyor. Yeni teknolojiler, yeni beceriler, yapay…
- Bazı İnsanlar İşten Değil, Görülmemekten Yoruluyor · 6 min · Season 1 Episode 2İnsan bazen yaptığı işten değil, görünmez olmaktan yorulur. Çünkü emek yalnızca karşılık beklemez; görülmek de ister. Bu bölüm, çalışma hayatında sık konuşulmayan ama birçok…
- Kendi Merkezinden Uzaklaşmak · 4 min · Season 1 Episode 1İnsan bazen kendisinden uzaklaşır. Beklentilerin, rollerin ve sorumlulukların arasında kendi sesini duymakta zorlanır. Bu bölümde, bireylerin ve organizasyonların kendi…







