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by Der Podcast über unsichtbare und mächtige Prozesse in der Arbeitswelt
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Hinterbühne und Vorderbühne – warum es so schwer ist zur Offenheit…
Hinterbühne und Vorderbühne – warum es so schwer ist zur Offenheit…
About this podcast
Du willst gerne besser verstehen… …warum man sich über die Arbeit und manche Kollegen so herrlich ärgern kann? …welche Dynamiken Teamarbeit hoch effizient bzw. gähnend langweilig machen? …welche Rolle Deine Organisation bei all diesen Themen spielt? Antworten auf diese und ähnliche Fragen bekommst Du in unserem Podcast, der sich um Themen rund um Psychologie und Arbeit dreht. Produziert wird dieser Podcast von M19 - der Manufaktur für Organisationsberatung aus München. www.m19-organisationsberatung.de
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- Hinterbühne und Vorderbühne – warum es so schwer ist zur Offenheit zu finden? · 27 minIn dieser Folge sprechen Carla und Thomas darüber, warum es so schwer ist Unangenehmes mit den direkt Betroffen in Unternehmen zu besprechen und warum viel eher mit Dritten über…
- Das Reflecting Team – ein scharfes Schwert für Gruppenleiter:innen · 26 minIn dieser Folge sprechen Sina und Thomas über die Methode Reflecting-Team, wofür wir sie verwenden und was sie bewirkt. Folgende Fragen werden beantwortet: • Was ist ein…
- Der Eliza-Effekt: KI als Teammitglied und Projektionsfläche · 26 minIn dieser Folge sprechen Géraldine und Thomas darüber, warum wir KI als menschlich erleben, obwohl sie ein Werkzeug ist. Folgende Fragen werden beantwortet: Warum erleben wir…
- Der Weg zu einer Ironman-Distanz · 37 minIn dieser Folge sprechen Markus und Dominik über den Weg zu einer Ironman -Distanz, über zwei Jahre inneres Ringen, 30 Stunden Training pro Woche neben dem Vollzeitjob…
- Strategiearbeit braucht TeamentwicklungIn dieser Folge sprechen Carla und Thomas, warum effektive Strategiearbeit Teamarbeit braucht und geben dabei Hinweise für das konkrete Vorgehen bei Strategiearbeit für…
- Change & Disruption – Zwischen schöpferischer Erneuerung und zerstörerischer LustIn dieser Folge sprechen Mathias und Markus über Disruption - ein Begriff, der gleichzeitig verheißungsvoll und ziemlich gefährlich ist. Folgende Fragen werden beantwortet: •…
- KI als FührungskraftIn dieser Folge sprechen Carla und Markus über KI als Führungskraft bzw. als ein Tool, dass Führungsaufgaben übernimmt. Folgende Fragen werden beantwortet: • Für welche…
- Psychologische Sicherheit und House of ChangeIn dieser Folge sprechen Sina und Thomas darüber, wie Führungskräfte Veränderungen effektiv gestalten können und geben dabei Hinweise für konkrete Handlungen. Folgende Fragen…
- Führungsfeedback – damit ein Licht aufgehtIn dieser Folge sprechen Carla und Thomas über das Thema Führungsfeedback und beantworten folgende Fragen: • Warum ist es für Führungskräfte wichtig Führungsfeedback zu…
- Blick hinter die Kulissen: Unsere Klausurtagung · 31 minIn dieser Folge geben Markus und Carla einen Blick „Hinter die Kulissen“ und sprechen über den letzten Klausurtag im M19 Team. Sie diskutieren, wie es ist, als Berater plötzlich…
- Feedbackresilienz · 24 minIn der heutigen Folge sprechen Sina und Thomas über Feedbackresilienz, also die Fähigkeit, mit Rückmeldungen, besonders mit kritischen, konstruktiv umzugehen. Folgende Fragen…
- Coaching von Führungsteams (2 von 2) · 15 minIn der heutigen Folge im zweiten Teil "Coaching von Führungsteams" sprechen Géraldine und Fabiola darüber, was man als Coach in der Praxis konkret beachten sollte, um…
- Coaching von Führungsteams (1 von 2) · 16 minIn der heutigen Folge sprechen Mathias und Fabiola über Coaching von Führungsteams und zwar genauer gesagt über die besonderen Eigenschaften von und den Dynamiken in…
- Führungskräfteentwicklung Below the surface · 15 minIn der heutigen Folge sprechen Mathias und Fabiola über unser Führungskräfte-Programm "Below the surface". Folgende Fragen werden dazu beantwortet: • Was ist unser…
- Change und Verlust · 28 minIn der heutigen Folge sprechen Thomas und Markus über das Thema Change und Verlust. Folgende Fragen werden dabei beantwortet: Was verstehen wir unter Verlust? Was hat Change…
- Change: strategische Kommunikation in Transformationsprozessen · 23 minIn der heutigen Folge sprechen Carla und Fabiola über das Thema Strategische Kommunikation im Change und was das mit Führung zu tun hat. Folgende Fragen werden dabei beantwortet…
- Wie Change Energie entsteht · 22 minIn der heutigen Folge sprechen Carla und Géraldine über das Thema Change Energie und wie diese Energie entstehen kann - damit der Change gelingt. Folgende Fragen werden dabei…
- Psychodynamik im Change · 26 minIn dieser Folge spricht Thomas mit Géraldine über Psychodynamik im Change. Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet: Was heißt Psychodynamik (im Change)? Warum ist es…
- Autoritätskompass · 33 minIn dieser Folge sprechen Markus und Thomas über den Autoritätskompass. Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet: · Warum ist es wichtig, verschiedene Quellen von…
- Entscheidungsstarker und machtorientierter Führungsstil (narzisstisch) · 23 minIn der sechsten und letzten Folge aus unserer Reihe "Psychodynamische Führungsstile" sprechen Mathias und Thomas über den "entscheidungsstarken und machtorientierten…
