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Mitarbeiter führen

Mitarbeiter führen

by Kai Boyd

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Deine Mitarbeiter halten ihr Wort nicht? Dann hast du ein…

About this podcast

Damit Sonntagabend wieder Sonntagabend ist.

Du hast ein Team übernommen oder eine Firma aufgebaut – aber wie man Menschen führt, hat dir nie jemand erklärt. Und dann ist da diese eine Person im Team, die alle anderen runterzieht und dir die Sonntagabende kostet.

Ich bin Kai Boyd und ich kenne das von beiden Seiten. 37 Jahre Führung: als Oberstleutnant d.R., in Führungsjahren bei O₂ und Telekom, als CEO zweier Tochterfirmen von ProSiebenSat.1 (weg.de, tropo) und als Sales-Chef bei Fastly.

In diesem Podcast bekommst du Führung als Handwerk – konkret, ehrlich, anwendbar. Keine Theorie, kein Guru-Gerede. Sondern das, was du nächsten Montag wirklich brauchst.

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  • Dein aufgeschobenes Gespräch kostet dich 300 Stunden im Jahr · 7 min · Episode 345Montag liefert Michaela wieder nicht. Du sagst nichts. Dienstag schiebst du das Gespräch. Mittwoch machst du seine Arbeit bis Mitternacht. Freitag bist du gerädert. Sonntag…
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  • Halbjahresgespräche sind Zeitverschwendung. Diese Methode nicht. · 6 min · Episode 321HR schreibt: „Bitte bis Ende des Monats: Mitarbeitendengespräche. Zwei pro Jahr.“ Und du spürst sofort diesen Widerstand im Bauch. Nicht, weil du dein Team nicht magst – sondern…
  • Endlich die Kontrolle übernehmen · 4 min · Episode 320In dieser Folge geht es um den Moment, in dem Führung kippt und Kontrolle übernimmt. Du sitzt im Gespräch, klingst ruhig, aber innerlich bist du längst am Limit. Aus Erschöpfung…
  • Das beste Tool in schwierigen Situationen: die Pause · 5 min · Episode 319Schwierige Gespräche eskalieren oft nicht wegen der Worte, sondern wegen der Geschwindigkeit. In dieser Folge geht es um das wirkungsvollste Tool in Konfliktsituationen: die…
  • Mehr Druck bringt nichts: So entsteht echte Accountability im Team · 5 min · Episode 318Viele Führungskräfte glauben, ihr Team liefert nicht, weil es an Disziplin fehlt. In Wahrheit fehlt meist etwas anderes: Respekt und Klarheit. In dieser Folge spreche ich…
  • Direktheit ist Freundlichkeit – vor allem bei schlechten Nachrichten · 7 min · Episode 317In dieser Folge spreche ich darüber, warum viele Führungskräfte Gespräche unnötig verlängern – und damit genau das Gegenteil von dem erreichen, was sie wollen. Du erfährst…
  • Warum schwierige Gespräche in den ersten 10 Sekunden scheitern · 5 min · Episode 316Schwierige Gespräche scheitern selten am Inhalt, sondern am Start. Ich erzähle dir von einem Gespräch, das ich selbst sauber gegen die Wand gefahren habe, obwohl das Thema klar…

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