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by Maud Grenier
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54. Faut-il être expert pour être un bon leader? avec Sarah Roussel…
54. Faut-il être expert pour être un bon leader? avec Sarah Roussel…
About this podcast
Le podcast des professionnels RH qui relèvent les défis du monde du travail d’aujourd’hui et de demain.
Plongez dans des discussions passionnantes avec des invités experts, explorez des pratiques RH indispensables et bénéficiez de précieux conseils juridiques. Chaque épisode est une opportunité d'apprendre et de s'inspirer des meilleurs.
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Ce podcast est co-animé par :
Maud Grenier, experte en RH avec plus de dix ans d'expérience, co-fondatrice du Temple RH et top voice linkedin.
Marine Dubois, avocate en droit du travail et co-fondatrice de Kanoon by LegalPlace
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Episodes
The newest 20 of 55 episodes
- 54. Faut-il être expert pour être un bon leader? avec Sarah Roussel (DRH Groupe BNP Paribas) · 58 minOn associe souvent la légitimité d’un dirigeant à son expertise. À sa capacité à maîtriser un métier, à connaître les sujets dans les moindres détails, à avoir les bonnes…
- 53. Réconcilier les candidats avec le recrutement, avec Benjamin Samba (Responsable Recrutement Tech chez Groupe Les Echos) · 53 minDans les faits, le recrutement est censé être une rencontre. Mais dans la réalité, la relation est souvent déséquilibrée. Ghosting, processus de recrutement opaques, critères de…
- 52. Dans les coulisses de l'armée de l'air et de l'espace, avec le Général Philippe Hirtzig (ex-DRH Armée de l'air et de l'espace) · 49 minRecruter, fidéliser, accompagner les nouvelles générations, intégrer l’intelligence artificielle, faire évoluer sa marque employeur… Ce sont des défis que connaissent aujourd’hui…
- 51. Etre RH au-delà de la croissance, avec Alexandra Amda (DRH@Adveris) · 52 minPendant des années, beaucoup de RH ont appris à accompagner la croissance. Recruter. Structurer. Fidéliser. Faire grandir les équipes. Professionnaliser les pratiques…
- 50. Réussir votre teambuilding, avec Axelle Pignard (CEO @Oxyn) · 40 minEn entreprise, organiser un événement est souvent présenté comme une évidence. Mais entre l’intention et l’impact réel, il y a parfois un monde. Parce qu’un événement réussi ne…
- 49. Entreprendre dans les RH avec Jérémy Belain (DRH externalisé) · 1 h 3 minSe lancer dans l’entrepreneuriat RH peut donner l’impression de repartir de zéro. Il faut trouver son positionnement, apprendre à vendre son expertise, construire une offre…
- 48. Comment éviter le burnout RH ? avec Christelle Karolak (ex-DRH groupon, aujourd'hui coach en entreprise) · 43 minLes RH sont souvent celles et ceux qui écoutent, accompagnent, rassurent et absorbent les tensions de l’entreprise. Mais qui prend soin des RH ? À force de tenir, de vouloir…
- 47. Peut-on rire de tout en entreprise ? avec Clovis Henriot aka Le Télétravailleur · 54 minPeut-on vraiment rire de tout au travail ? L’humour peut créer du lien, détendre une équipe, rendre le quotidien plus supportable et mettre en lumière les absurdités de…
- 46. La pénurie des talents n'existe pas, avec Claire Lachat, Recruteuse Tech · 38 minDans la tech, on entend depuis des années la même phrase : il n’y aurait pas assez de talents. Pas assez de développeur·ses. Pas assez d’expert·es cloud. Pas assez de profils…
- 45. Vivre une restructuration de l'intérieur, le cas Welcome To The Jungle, avec Wendy Georges (VP People @WTTJ) · 45 minDans les entreprises en croissance, il arrive un moment où les habitudes, les process et même les repères culturels ne suffisent plus. Ce qui a permis d’aller vite hier peut…
- 44. Marque employeur : comment passer de la promesse aux preuves ? avec Catherine Chavanier (DRH Groupe CDC Habitat) · 51 minDans les faits, une politique RH peut être très bien écrite. Elle peut afficher de belles ambitions sur la qualité de vie au travail, l’inclusion, la mobilité, la santé mentale…
- 43. Tout comprendre à l'IA ACT et le RGPD, avec Amandine MASSE (Avocate droit informatique @9AM avocats) · 49 minDans les faits, l’IA est déjà entrée dans le quotidien des équipes RH. Recrutement, rédaction d’offres, sourcing, analyse de CV, formation, automatisation de tâches, aide à la…
- 42. Les idées reçues sur les titres-restaurant, avec Catherine Coupet (CEO Openeat) · 53 minDans les faits, les titres-restaurant font partie du quotidien de millions de salarié·es. On les utilise pour déjeuner, faire ses courses, compléter son budget alimentaire……
- 41. Entre performance ou bien-être : les RH doivent-elles choisir ? avec Nafisah Soormally, Teamlead People at EGYM Wellpass (ex Gymlib) · 44 minDans les faits, le bien-être au travail est encore trop souvent traité comme un avantage périphérique. Pourtant, en 2026, la santé mentale et physique des salariés n’est plus un…
- 40. Les clichés de l'inbound recruiting, avec Hélène Ly (formatrice recrutement) · 38 minDans les faits, beaucoup d’entreprises disent vouloir attirer les meilleurs talents. Mais dans un marché où les candidats sont de plus en plus sollicités, où les profils tech…
- 39. Développer son leadership RH, avec Stéphanie Fraise (DRH @seloger) · 52 minDans les faits, beaucoup de RH développent leur expertise sur le terrain, au fil des urgences, des décisions sensibles, des transformations et des situations humaines complexes…
- 38. Grossesse et retour au bureau : les erreurs fréquentes, avec Ségolène LEPVRIER HANNART (DRH et conseillère au conseil de prud'hommes) · 42 minLa parentalité en entreprise, on en parle beaucoup. Un sujet qu’on accompagne au moment du congé maternité… puis qu’on range dans une case administrative. Dans beaucoup…
- 37. Tout comprendre sur le métier de HRBP, avec Emilie Gargano (HRBP@Cegid) · 53 minDans les faits, beaucoup d’équipes RH restent encore perçues comme une fonction support, mobilisée quand il faut gérer un problème, appliquer une décision ou absorber l’urgence…
- 36. Futur du travail : ce que les RH doivent anticiper, avec Samuel Durand, explorateur et conférencier · 47 minToutes les entreprises parlent du futur du travail. Mais peu prennent vraiment le temps d’observer ce qui est déjà en train de changer sous leurs yeux. Nouvelles formes de…
- 35. Regard RH｜Faut-il limiter l'usage de l'IA au travail ? avec Pierre Monclos (ex-DRH et conférencier) · 60 minToutes les entreprises parlent d’IA. Mais peu prennent vraiment le temps de regarder ce que cette révolution implique : pour le travail, pour les RH, pour la santé mentale, pour…
