Samtalstrygg
by Gunilla von Perner
Underskattar eller överskattar du din insats i samtalet?
About this podcast
Samtalstrygg, en podd för dig som vill få praktiska tips för vardagliga utmaningar och svårare samtalssituationer. Med konkreta exempel testar vi hur detaljer kan påverka djupet eller rikedomen i ett samtalsögonblick.
Med rätt frågor och en trygg ram för ett gott samtal kan vår självkännedom öka vilket på sikt förbättrar samtalskvaliteten. Välkommen till frågan, inspirationen och gemenskapen i det goda samtalet
Med utgångspunkt i fråge- och samtalsmetodik och med ett brett spann av samtalstyper (grupper, individuellt, på distans och IRL) har jag, Gunilla von Perner i över 20 år utbildat och skapat den samtalskvalité som behövs för att frågor ska ta oss i den riktning vi önskar.
Mer om mina tankar finns i min bok Samtalstrygg.
Här når du mig: [email protected]
Episodes
The newest 20 of 21 episodes
- Underskattar eller överskattar du din insats i samtalet? · 3 minMåste vi ha svaren för att vara till hjälp i ett samtal? Efter en utbildning i samtalsledarskap för Prostatacancerförbundet fick jag anledning att fundera över två vanliga…
- Vad döljer sig bakom initiativet att säga hej? · 23 minVad kan ett enkelt hej betyda för ett kundmöte? Betydligt mer än vi tror. I det här avsnittet möter jag Jonas Högberg, som driver Consumer Uplift, för ett samtal om den mänskliga…
- Vad får ni egentligen med er från avstämningsmötet · 4 minVi lägger mycket tid på att berätta vad vi har gjort på våra möten. Men hur mycket tid använder vi till att lära av varandra? I det här avsnittet pratar jag om hur du med tre…
- När bra samtal kan bli ännu bättre · 6 minDina samtal fungerar redan ganska bra. Du lyssnar, ställer frågor och kommer oftast vidare. Men tänk om det finns ytterligare en nivå? I veckans Samtalstrygg Podden funderar jag…
- Energikrävande samtal · 6 minHar du haft ett samtal som egentligen gick bra – men som ändå lämnade dig lite tömd? I veckans podd funderar jag på hur mycket energi som går åt när du själv försöker hålla ihop…
- När den andre inte gillar ditt besked · 7 minDu har förberett vad du ska säga. Du ger beskedet. Och så kommer reaktionen. Besvikelse. Motargument. Kanske frustration. Vad händer med dig då? I veckans podd pratar jag om att…
- Du har vant andra att du alltid har svaren · 5 minAtt vara snabb på att se lösningar är en styrka. Men vad händer om människorna omkring dig vänjer sig vid att du alltid har svaren? I veckans podd funderar jag på skillnaden…
- Agendan kan också fördela ansvar · 2 minEn agenda hjälper dig att hålla struktur. Men den kan göra något mer. Den kan fördela ansvar. När den andra vet vad samtalet ska innehålla blir det också tydligare vad hen…
- Trygg här, men inte där? · 2 minVarför kan du känna dig trygg och tydlig i ett samtal – och betydligt mer osäker i ett annat? Kanske handlar det inte om att du behöver bli bättre. Kanske handlar det om att…
- Kan du fråga för länge? · 5 minDu har lyssnat. Du har frågat. Du förstår hur den andra tänker. Men ni tycker fortfarande olika. Ska du fortsätta fråga då? I veckans avsnitt pratar jag om en viktig del av…
- Låna från det positiva beskedet · 2 min
- Hur kallt behöver ett kallt samtal vara? · 22 minVi kallar dem kalla samtal. Men jag har börjat fundera på vad det egentligen är som är kallt. Är det samtalet? Relationen? Eller är det kanske vi själva som gör samtalet kallare…
- Mängdträning i motvind · 2 min
- Vem gör egentligen jobbet i samtalet? · 3 minNär du är den mest erfarna i rummet – hur mycket av jobbet gör du själv i samtalet? Och vad skulle hända om du ibland gjorde lite mindre? Reflektioner om hur samtal kan lyfta…
- Tänk om du kan betydligt mer än vad som märks i dina samtal? · 2 minOm hur små detaljer i våra samtal påverkar riktningen – och varför utveckling inte alltid handlar om att lära sig mer, utan om att börja se vad vi redan gör.
- Kopiera strukturen för att orka vara personlig. · 3 minKan en tydlig struktur faktiskt göra mötet mer personligt? Några tankar om hur en återkommande struktur kan spara kraft, skapa trygghet och ge mer utrymme för personen framför dig.







