Verandervuur
από Dorothy Mingneau en Sara Leysen
Τελευταίο επεισόδιο
#25 Visuele werkvormen om perspectieven zichtbaar te maken
#25 Visuele werkvormen om perspectieven zichtbaar te maken
Σχετικά με αυτό το podcast
De podcast ‘Verandervuur’ is voor gedreven professionals die mee willen bouwen aan maatschappelijke verandering, en anderen daarin mee willen krijgen. Wij zijn Dorothy en Sara, doen niets liever dan al onze kennis en ervaring met jou delen, zodat jij nog meer impact kan maken als changemaker.
Of ook wel, gamechanger, impactmaker, veranderaar, change agent, impactondernemer, toekomstbouwer, sociale innovator, systeemschenenschoppers, … het zijn alle synoniemen voor die dappere mensen onder ons die niet langer bij de pakken willen blijven zitten en volop willen inzetten op positieve impact.
Επεισόδια
Τα νεότερα 20 από 26 επεισόδια
- #25 Visuele werkvormen om perspectieven zichtbaar te maken · 23 λεπ.Als je merkt dat de verschillen in perspectief jullie samenwerking moeilijk maken en dat praten niet helpt, is er iets anders nodig. In deze episode bespreken we een aantal…
- #24 Drie krachtige check-in vragen die de toon meteen goed zetten · 19 λεπ. · Επεισόδιο 24Als je meteen de toon van je overleg of bijeenkomst goed wil zetten, doe dan een check-in. In deze episode ontdek je de randvoorwaarden voor een krachtige check-in, en welke…
- #23 Bondgenoten gezocht: coalities voor verandering · 28 λεπ.Een community, een coalition of the willing, een doorbraakcoalitie, een collectief, een consortium, … Ze vertrekken allemaal van dezelfde gedachte: Je hoeft niet te wachten tot…
- #22 Samenwerken vanuit love én power · 25 λεπ. · Επεισόδιο 22Misschien heb je al ervaren hoe een fijne, warme samenwerking, ook kan doorschieten, in teveel ‘lieve vrede bewaren’. Waar harmonie en consensus zo belangrijk worden, dat een…
- #21 Durven nieuwe paden testen met Elke Schillebeeckx en Sam Deckers (Sporen) · 34 λεπ. · Επεισόδιο 21Elke en Sam delen over de vernieuwende aanpak van de Schipbreukelingen, en wat het vraagt om innovatief aan de slag te gaan in een sector als Jeugdzorg. Ze hebben het over belang…
- #20 Twaalf hefboompunten voor systeemverandering · 32 λεπ. · Επεισόδιο 20Heb je ook vaak het idee dat er binnen jouw domein veel fundamentelere verandering nodig is, en wil je een kader om daar met je collega's over in dialoog te gaan? De 12…
- #19 Hoe je tot een gedurfde visie en ambitie komt - voorbij drie misvattingen · 16 λεπ. · Σεζόν 19We bespreken drie misvattingen die leven als het gaat over gezamenlijke visievorming, en die een obstakel vormen om tot een gedurfde ambitie te kunnen komen. En vervolgens reiken…
- #18 Evi Swinnen over veranderaars een safe space bieden, en een systeemaanpak binnen Timelab · 34 λεπ.Evi Swinnen belichaamt niet alleen systeemdenken, maar ook systeem-doen en -zijn. Ze deelt hoe belangrijk het is om een safe space te creëren voor veranderaars, en hoe een…
- #17 Hoe je als systeemdenker anderen meekrijgt · 17 λεπ.Je krijgt niet altijd applaus wanneer je zegt: "Misschien moeten we eerst beter begrijpen wat er aan de hand is." Op den duur krijg je zelfs het etiket van 'de kritische'…
- #16 Ben jij een systeemdenker in het wild? · 16 λεπ. · Επεισόδιο 16In deze episode nemen we je mee in waarom veranderen bij complexe uitdagingen vaak zo zwaar voelt, wat ’smog’ daarmee te maken heeft, en ontdek je of jij een 'systeemdenker in…
- #15 Spreiden, schakelen en spitten als veranderaar · 27 λεπ.Geïnspireerd door het boek 'Logica van een lappendeken' van Hans Vermaak, duiken we in verschillende vormen van 'weven'. Want hoe beter je leert spreiden, schakelen en spitten…
- #14 Hoe stuur je groepsdynamiek als veranderaar? · 29 λεπ. · Επεισόδιο 14Wat maakt dat je in de ene groep spontaan je ideeën inbrengt, en in een andere groep je woorden wikt en weegt? Waarom geven sommige teams je vleugels, en ben je in andere teams…
- #13 Blijf niet bij denken alleen: experimenteer en leer! · 35 λεπ.“It's easier to act your way into a new way of thinking, than think your way into a new way of acting.” Experimenteren en leren zijn centrale bouwstenen van transitieprocessen…
- #12 Emotionele wendbaarheid als veranderaar · 31 λεπ.Systeemverandering is emotionele topsport. Je bokst voortdurend op tegen die weerbarstige status quo, lastige en onverwachte obstakels. Net daarom is emotionele wendbaarheid zo…
- #11 Veranderen met de juiste impact op de juiste plek · 38 λεπ.“Het is efficiënter om een ladder tegen de muur te zetten en snel naar boven te klimmen, maar het is effectiever om eerst te checken of de ladder wel tegen de juiste muur staat.”…
- #10 Welke rol past best bij jou? · 28 λεπ. · Επεισόδιο 10Wat is als veranderaar jouw favoriete manier of rol vanwaaruit jij dingen in beweging brengt? En waar ligt het potentieel om dat nog effectiever te doen? We duiken in deze…
- #9 Ruimte maken voor collectieve sense making · 32 λεπ.Bij urgente, complexe vraagstukken bestaat de neiging om snel naar oplossingen te willen gaan. Maar als er nog een hele andere kijk op het vraagstuk leeft tussen de verschillende…
- #8 Blijven staan in onzekerheid · 33 λεπ.Hoe blijf je niet alleen staan in onzekerheid, maar kan je er zelfs sterker van worden? Hoe word je 'antifragiel'? We hebben het in deze episode over halters, systeemdenken en je…
- Bonusepisode 1: antwoorden op jullie vragen · 23 λεπ.In deze bonusepisode delen we reflecties na de zomer (want die systeemblik gaat mee op vakantie), en gaan we dieper in op vragen die we van luisteraars kregen. Spoiler: neen…
- #7 Visie als gedeeld gevoel van richting · 58 λεπ. · Επεισόδιο 7Ontdek in deze episode waarom een gedeelde visie en gedeeld draagvlak essentieel zijn, als jullie verandering willen realiseren die échte impact brengt, en niet zomaar wat…
