Fit for the future
von Archipel Academy
Neueste Folge
Wicher Schols over het moedige gesprek: zo ga je lastige gesprekken…
Wicher Schols over het moedige gesprek: zo ga je lastige gesprekken…
Über diesen Podcast
At Archipel Academy we help you to become fit for the future. “Fit for the future” means keeping your organization agile, whilst having colleagues which are up to date with the newest trends and developments and mentally as well as physically in shape. We believe this is one of the highest priorities within HR and L&D! Keeping companies fit for the future makes them prepared for new challenges and in the end more successful. It’s about time to take a sprint and stay ahead of the game by listening to our podcasts.
Folgen
Die neuesten 20 von 53 Folgen
- Wicher Schols over het moedige gesprek: zo ga je lastige gesprekken aan · 23 Min. · Staffel 3 Folge 10Een collega aanspreken op gedrag, aangeven dat een samenwerking niet lekker loopt of je eigen grenzen aangeven. We weten vaak best wanneer een gesprek nodig is, maar toch stellen…
- Natalie Holwerda-Mieras over leadership presence: hoe kom je over als leider? · 29 Min. · Staffel 3 Folge 9In deze aflevering van Fit for Future gaat Mathijs Geurts in gesprek met Natalie Holwerda-Mieras van Nobbe Mieras over beeldvorming en leadership presence. Je loopt een ruimte…
- Presteren onder druk: hoe blijf je menselijk als het spannend wordt? · 27 Min. · Staffel 3 Folge 8In deze aflevering gaan we het hebben over iets waar iedere leider mee te maken krijgt: presteren onder druk. Want juist op momenten dat de druk toeneemt, wordt leiderschap écht…
- AI is meer dan een chatbot: van prompts naar impact · 20 Min. · Staffel 3 Folge 7In deze aflevering duiken we in een onderwerp dat organisaties én professionals volop bezighoudt en inmiddels niet meer weg te denken is uit ons dagelijks werk: Artificial…
- Tussen woorden en werk: hoe taal de werkvloer beïnvloedt · 26 Min. · Staffel 3 Folge 6Een werkinstructie die anders wordt begrepen dan bedoeld. Een overleg waarin iemand wel mee luistert, maar niet alles meekrijgt. Of collega’s die samenwerken, maar elkaar toch…
- Oscar de Bos over het bouwen van een goede focusroutine · 26 Min. · Staffel 3 Folge 5We krijgen dagelijks te maken met meer prikkels dan ooit tevoren: dat ene mailtje van een collega, een Teams-bericht, een LinkedIn-post, bouwvakkers die buiten staan te boren of…
- Meer dan afvinken: de kracht van persoonlijk contact in ontwikkeling · 27 Min. · Staffel 3 Folge 4We werken steeds digitaler. Processen worden slimmer ingericht, gesprekken vinden online plaats en ontwikkeling wordt steeds vaker in systemen en formulieren gegoten. Efficiënt…
- Tussen deadlines en drukte jezelf blijven ontwikkelen · 24 Min. · Staffel 3 Folge 3Ontwikkeling in de waan van de dag In een drukke werkomgeving lijkt er vaak geen tijd te zijn om te investeren in jezelf, maar hoe kun je dat wél doen? Wat werkt écht en wat zijn…
- Werk van nu: hoe generaties elkaar kunnen versterken · 24 Min. · Staffel 3 Folge 2The Next Gen op de werkvloer: van verschil naar versterking Bij The Recharge Club kijken ze precies daarnaar. Niet naar wat er misgaat, maar naar hoe je die verschillen kunt…
- Emotionele intelligentie: de menselijke kant van succes · 32 Min. · Staffel 3 Folge 1We trappen een nieuw seizoen af van onze bite-sized learning podcast en dat doen we met een nieuwe host: Mathijs Geurts. In deze eerste aflevering duiken we meteen in een…
- Het LMS: ouderwets of onmisbaar? · 30 Min. · Staffel 2 Folge 15Is een LMS end of life? In deze speciale aflevering van Fit for the Future spreken we met John May, L&D-expert met jarenlange ervaring in het implementeren van leeroplossingen…
- Van bijzaak naar basis: toegankelijkheid in de praktijk · 34 Min. · Staffel 2 Folge 14Toegankelijkheid wordt vaak gezien als iets extra’s. Iets waar ‘later wel een keer aandacht aan besteed moet worden’. Maar in werkelijkheid is het een randvoorwaarde voor elke…
- AI in HR & L&D: van datagestuurd naar mensgericht leren · 30 Min. · Staffel 2 Folge 13In deze aflevering van Fit for the Future spreken we met Alex Dowdalls, eigenaar van Axveco, over hoe we AI, Generative AI en data-gedreven werken het leren en ontwikkelen in…
- Leren laten lukken: van plannen naar concrete verandering · 33 Min. · Staffel 2 Folge 12In deze aflevering praten we met Christ Boomaars van SVB, een klant die gebruikmaakt van ons platform, en Willemijn Geuze van Xebia, een partner die trainingen en cursussen…
- Van weerstand naar wendbaarheid: de kunst van veranderen · 32 Min. · Staffel 2 Folge 11In deze bijzonder inspirerende aflevering kom je erachter hoe je beweging creëert in je organisatie, met de gepassioneerde Wouter Bakker van De Groene Afslag; een uniek…
- Het creëren van eigenaarschap en sterkte teams · 28 Min. · Staffel 2 Folge 10Teams functioneren pas echt goed als mensen verantwoordelijkheid durven nemen, voor zichzelf én voor het grotere geheel. Pas wanneer die verantwoordelijkheid wordt gevoeld…
- Een frisse blik op de inkoopmindset · 35 Min. · Staffel 2 Folge 9Inkoop draait al lang niet meer alleen om kosten drukken. Het gaat om keuzes, gedrag en het versterken van je organisatie. Maar hoe zet je als inkoopprofessional die stap? In…
- Thinking clearly: why critical thinking is the ultimate power skill · 25 Min. · Staffel 2 Folge 8In this brand-new podcast episode, we hit the studio with none other than Philip Eskenazi: experienced business school lecturer and currently working on a powerful initiative…
- Vitaliteit bij onregelmatig werk · 26 Min. · Staffel 2 Folge 7Onregelmatige werktijden zijn funest voor je ritme, focus en herstel, maar hoe blijf je dan toch vitaal? In deze aflevering van Fit for the Future spreken we met Alexander van…
- How to become the best leader of yourself · 26 Min. · Staffel 2 Folge 6In this episode we are in conversation with Alex Lanz about personal leadership. How do you become the best version of yourself? What is holding you back? How can you use your…
